Medarbejderhåndbogen
Til organisatoriske forandringer
Myte eller realitet? ”Jeg kan blive ved at udføre mit job som jeg altid har…” ”Det vil forsvinde…” ”Forandring er her for at blive…” ”De ved ikke, hvad de gør…” ”Du er enten en del af løsningen eller en del af problemet…” Find ud af, hvordan du kan være med til at forandre tingene i din organisation.
Eddie
Lab
Shop